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【公告】廣化:本公司董事會追認及修訂113年限制員工權利新股辦法
(圖片來源:freepik)
發布時間:2024-08-07 17:12:09
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作者:nStock快訊


股票代號:5297
股票名稱:廣化
發言日期:2024/08/07
發言時間:17:12:09
主旨:本公司董事會追認及修訂113年限制員工權利新股辦法

說明:


1.事實發生日:113/08/07
2.原公告申報日期:113/03/28
3.簡述原公告申報內容:本公司於民國113年3月28日董事會決議通過「113年限制員工權利新股辦法」,請參閱本公司同日重大訊息公告。
4.變動緣由及主要內容:依據主管機關審查要求,修訂本公司「113年限制員工權利新股辦法」部分條文,並於今日經董事會追認通過。
    (1)修訂前條文:五、發行條件
    (一)發行價格:有償認購,預定認購價格為每股新台幣10元。
    (二)發行股份之種類:本公司普通股新股。
    (三)既得條件:
    1.員工自認購限制員工權利新股後須於各既得期間屆滿日仍在職,且期間未曾有違反公司勞動契約、工作規則、競業禁止、保密協議或與公司間合約約定等情事,並達成公司所設定個人績效評核指標與公司整體績效指標;於各年度既得日可既得分別如下:
    (1)於認購限制員工權利新股之日起滿一年,可既得股份比例:30%
    (2)於認購限制員工權利新股之日起滿二年,可既得股份比例:30%
    (3)於認購限制員工權利新股之日起滿三年,可既得股份比例:40%認購之日係指該次限制員工權利新股增資基準日;上述時間如遇假日,則提前至前一營業日辦理。
    (2)修訂後條文:五、發行條件
    (一)發行價格:有償認購,預定認購價格為每股新台幣10元。
    (二)發行股份之種類:本公司普通股新股。
    (三)既得條件:
    1.員工自認購限制員工權利新股後須於各既得期間屆滿日仍在職,且期間未曾有違反公司勞動契約、工作規則、競業禁止、保密協議或與公司間合約約定等情事,並達成公司所設定個人績效評核目標,年度考核分數甲等(含)以上者;於各年度既得日可既得分別如下:
    (1)於認購限制員工權利新股之日起滿一年,可既得股份比例:30%
    (2)於認購限制員工權利新股之日起滿二年,可既得股份比例:30%
    (3)於認購限制員工權利新股之日起滿三年,可既得股份比例:40%認購之日係指該次限制員工權利新股增資基準日;上述時間如遇假日,則提前至前一營業日辦理。
5.變動後對公司財務業務之影響:無。
6.其他應敘明事項:無。


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